Pruebas Psicometricas SCideas

Usted puede ahorrar mucho tiempo y dinero evaluando a sus candidatos vía web, con nuestras pruebas validadas usted puede evaluar:  Personalidad, Comportamiento, Inteligencia (CI), Valores, Intereses, Capacidad de Supervisión, Adaptabilidad, Nivel de Inglés y obtener los resultados en segundos.  Contamos con versiones Básicas para candidatos de nivel educativo de pre grado u operarios y versiones standard para candidatos con nivel educativo medio a superior.

Por un único pago anual, muy razonable usted obtiene:

Pruebas Psicométricas, Cognitivas y Psicotécnicas: Cleaver (DISC Standard), Cleaver (DISC Básico) Zavich, IPV, MOSS  y OTIS Sencillo, OTIS Gamma, Cambridge English Test (Nivel de Inglés) ilimitadas por un año

Cleaver (DISC): Competencias

para el trabajo según la personalidad

(empuje, influencia, apego y constancia)

DISC Standard y DISC Básico

Zavich: Valores e Intereses (Legalidad, corrupción, moral, indiferencia, … económico, social, político y religioso)

IPV: Inventario de Competencias de Personalidad para la Venta

MOSS:  Prueba de Adaptabilidad Social para mandos Gerenciales y Directivos.  Esta prueba psicométrica evalúa el grado en que una persona se adapta a distintas situaciones sociales, como:  Habilidad en supervisión, capacidad de decisión en las relaciones humanas, capacidad de evaluación de problemas interpersonales, habilidad para establecer relaciones interpersonales, sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.

OTIS SENCILLO:  Test de Inteligencia General (CI).  Instrumento diseñado para medir la capacidad intelectual de sujetos con un nivel cultural bajo o medio.

OTIS GAMMA:  Test de Inteligencia General (CI).  Instrumento diseñado para medir la capacidad intelectual de sujetos con un nivel cultural superior.

CAMBRIDGE ENGLISH TEST:  Para evaluar el nivel de inglés.  Cataloga 6 niveles, 2 por categoría:  Principiantes, Intermedios y Avanzados (A1, A2, B1, B2, C1 y C2)

Soporte remoto para administrar su membrecía

Panel de Control Privado:  Acceso a nuestra plataforma para crear plazas, asignar pruebas y ver resultados.  Informes por candidato. Tabular exportable a Excel de Resultados por Plaza.

Envío Automático de Resultados, informes completos en segundos.

Usuario y Clave Independientes para los candidatos remotos y presenciales, para realización de las pruebas vía internet

Sabemos que no todas las empresas tienen las mismas necesidades y lo mejor es que usted invierta lo justo por una solución que calce a sus requerimientos, así que por qué pagar por lo que no va usar, en SCideas le brindamos la oportunidad de adquirir justamente lo que sí va a utilizar, para lo cual ponemos a su disposición diferentes tipos de Membrecías:  

1. Universitaria (Profesores y Alumnos)
2. Profesionista Independiente
3. PYMEs
4. Profesional
5. Corporativa
6. Multinacional
7. Paquetes On Demand

Es importante mencionar que nuestras pruebas están validadas, consideran máximos y mínimos, resultados aplanados.  El vocabulario ha sido tropicalizado para Latinoamérica, así como los baremos respectivos, y los marcos situacionales han sido actualizados a nuestra época.

Con nuestra plataforma es más fácil efectuar contrataciones eficientes, cumplir con sus normativas de contar con personal evaluado, satisfacer los requisitos de expedientes de personal completos, brindar un mejor servicio a sus clientes, en tiempo oportuno y sin impactar su presupuesto.

Es tan ventajoso que usted puede evaluar a todo su personal cada año, cada 6 meses, ya que ¡no le cuesta más!

Cubrimos sus necesidades de tests psicotécnicos, psicometría online, pruebas psicométricas automatizadas, evaluaciones para contratación de personal en línea, vía internet, tests psicométricos automatizados por internet, exámenes psicométricos, evaluaciones para el recurso humano, pruebas para reclutamiento de personal, pruebas de empleo, evaluaciones de personal en línea, software para el recurso humano, medición del talento.  Análisis Psicométrico Profesional.  Herramientas para RRHH, Instrumentos de Evaluación para Recursos Humanos.  Consulte nuestra página de Software.

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También le invitamos a ver nuestra Video-Presentación en nuestro Canal de Youtube.

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